Sentencia del Tribunal Europeo sobre disfrute de vacaciones
03-04-2009
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El Derecho Comunitario garantiza el derecho de los trabajadores a las “vacaciones anuales retribuidas” (con independencia de su estado de salud) y el derecho a la “licencia por enfermedad” (cuando esté incapacitado por el trabajo), a través de la Directiva 2003/08 no permitiendo ningún tipo de excepciones.
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